Personel Eksikliği Sağlık Sistemini Çıkmaza Sokuyor!

Türkiye’deki sağlık sisteminin en büyük sorunlarından biri olan personel eksikliği, bir hemşire tarafından yapılan detaylı bir iş yükü analiziyle somutlaştı. 25 yataklı bir serviste çalışan iki hemşirenin 08.00 ile 16.00 arasındaki 8 saatlik mesailerinde yapmaları gereken işlerin toplam süresi hesaplandığında korkunç bir tablo ortaya çıktı: “Eldeki süre 16 saat, yapılması gereken iş ise 35 saat!” Hemşireler sürekli olarak “yetişemiyoruz” diyor, yöneticiler ise “daha hızlı olun” diyerek karşılık veriyor.

Bilim ve matematik ışığında bu mümkün mü? Bir sağlık profesyoneli tarafından hazırlanan “Hemşire İş Yükü Analizi Raporu”, sistemin çalışanlardan mümkün olmayan bir performans beklediğini gözler önüne seriyor. Rapor, 25 hastanın yattığı bir servisi baz alıyor ve 08.00-16.00 arasında sadece iki hemşirenin görev yaptığı bu serviste, yapılması gereken işin 35 saat 15 dakika sürdüğü tespit ediliyor.

Raporda yer alan görev tablosu, hemşirelerin tükenmişlik sendromu yaşamasının nedeninin altını çiziyor. Yapılması gereken işler arasında yemek yemek, tuvalete gitmek gibi temel ihtiyaçlar için ayrılan zamanın bile olmadığı belirtiliyor. Teknik aksaklıkların da hesaba katılmadığı analiz, mevcut personel planlamasının sürdürülebilir olmadığını gösteriyor.

Raporun sonuç bölümünde, çalışan sağlığı ve hasta güvenliği konusunda dikkat çekiliyor. Çözüm olarak, iş süreçlerinin sadeleştirilmesi ve angarya yüklerin hemşirelerin üzerinden alınması öneriliyor. Norm kadro planlamalarının sahada nasıl yetersiz kaldığı, bu raporla bir kez daha kanıtlanmış oluyor.